疫情期间北京职工看护未成年子女补充细则出台

2020-2-14 09:27| 查看: 962| 评论: 0|原作者: 蜡笔小新

摘要: 职工落实请假制度 企业可安排其居家办公原标题:职工落实请假制度 企业可安排其居家办公   本报讯(记者 李祺瑶)在昨天举行的北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,市人力资源和社会保障局新闻发言 ...
职工落实请假制度 企业可安排其居家办公原标题:职工落实请假制度 企业可安排其居家办公
  本报讯(记者 李祺瑶)在昨天举行的北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,市人力资源和社会保障局新闻发言人陆晓播就“疫情期间职工看护未成年子女补充细则”进行说明,需要看护未成年子女的职工要落实请假制度,企业则可安排职工居家、错时等灵活方式办公。
  本月初,市教委、市人力社保局联合发文:经市政府同意,每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女,视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形,期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。职工看护未成年子女期间,企业不得解除劳动合同;劳动合同到期的,顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。
  陆晓播介绍,市人力社保局和市教委一同出台补充细则,明确有关问题。
  依据补充细则,看护群体为需要在家看护的未成年子女,指在疫情防控期间,因中小学和幼儿园推迟开学的孩子们。
  补充细则细化了请假看护的方式。需要在家看护未成年子女的职工,要遵守企业的请假制度;企业可以安排职工看护未成年子女期间在家办公,也可以安排职工采取错时、弹性工作制等灵活方式提供劳动,还可以综合调剂使用年度内的休息日,保障企业生产正常运转。市人力社保局建议,企业与职工之间多沟通、多协商,相互理解,达成共识。
  市人力社保局也向每个家庭发出倡议,“孩子是祖国的未来,在防疫工作特殊时期,每个家庭成员都要肩负起照顾孩子的共同责任。”陆晓播表示,如果家庭中有长辈能够看护孩子的,建议优先请长辈看护,让年轻人安心去工作,一起为经济社会发展做贡献。
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  社保缴费日,社保费自动被扣除怎么办?
  此前,市人力社保局已经向社会公布,将所有参保企业1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底,企业可以根据自己的情况,选择按时缴纳或延期至3月底缴纳。缴费日,有的企业已经被自动扣缴了社保费,现在又感觉到急需这笔资金来周转,度过当前资金困难,怎么办?
  陆晓播表示,需要退费的企业,可以在2月17日以后登录北京市社会保障网上服务平台,选择新开设的“我要申请退回缴费”通道,点击按照要求申请退回已扣掉的社保费,市人力社保局将尽快将这笔费用退回到参保单位的账户,并且3月份也不再自动扣缴其社保费。
北京日报





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