北京市人力社保局多措并举"减证便民" 三年取消16项证明

2018-7-6 08:55| 查看: 1133| 评论: 0|原作者: 蜡笔小新

摘要: 来源标题:“减证便民” 三年取消16项证明日前,东城区东花市街道北里东区社区居民刘先生到居委会申请灵活就业,整个过程只填了一份表格,这让他有点惊讶。原来,几年前他从单位离职后选择个人灵活就业,为了开具“ ...

来源标题:“减证便民” 三年取消16项证明

日前,东城区东花市街道北里东区社区居民刘先生到居委会申请灵活就业,整个过程只填了一份表格,这让他有点惊讶。原来,几年前他从单位离职后选择个人灵活就业,为了开具“实现灵活就业证明”,就往返了自己的居委会和雇主所在地居委会好几趟才把证明开好,“现在不用开这项证明了,真是太方便了”。北京晨报记者从市人力社保局了解到,针对各种“奇葩”证明、循环证明、重复证明等问题,市人力社保局进行摸底后,规范、简化工作流程。自2016年以来,取消和调整了16项证明。仅取消调整就业失业管理服务中涉及的证明,就减少了证明材料约35.7万份。

证明材料大幅减少

以前,申请人的资格审核以核对纸质申请材料为主,个人和用人单位需要准备大量的纸质申请材料。比如,失业人员办理灵活就业、自谋职业社会保险补贴,需要7种申请材料;用人单位招用城乡就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴需要13种申请材料;公益性就业组织申请岗位补贴需要8种申请材料,而且是一式三份(街乡、区、市各一份),个人和用人单位经常多次往返经办机构提交和补充申请材料。

为解决此类问题,市人力社保局依托人力资源市场信息系统,实现了自动识别申请人资格信息,简化了纸质申请材料。目前,申请享受灵活就业社会保险补贴和公益性岗位补贴已无须提供任何纸质申请材料,对无法通过信息系统调用的申请人信息,采取原件拍照上传的方式。之前每年市区两级需要归档个人社会保险补贴和公益性岗位补贴申请材料100多万页,现在每年只有1万页左右。

以取消中止、实现灵活就业证明为例:原先中止灵活就业人员办理失业、就业登记时,需要先到居委会开具“中止、实现灵活就业证明”,然后再去社保所办理失业、就业登记手续;如今只需向社保所提交个人中止、实现灵活就业的声明及失业、就业登记相关材料即可。取消了居委会开具灵活就业证明事项,改为由申请人书面承诺,已有近20万名灵活就业人员享受了此项便利。

再比如,规范流动人员人事档案业务经办流程,将办理存档需提供的“无犯罪证明”改为个人声明;将办理个人职称申报、转正定级、退休工龄认定需提供的“工作经历证明”改为依据单位鉴定进行核准等。

“绿通”引进人才5日核准

此外,为优化人才服务,促进科技创新,推动高精尖产业发展,市人力社保局还规范了人才引进办理时限,通过“绿色通道”引进的人才,自受理之日起最快5个工作日内完成核准;通过常规申报和岗位评审引进的,自受理之日起最快30个工作日完成核准。

在城乡居民医保参保手续办理过程中,全市社保经办机构根据各区民政、农委等主管部门提供的人员信息,为本市11类享受政府资助参加城乡居民医保的困难人员完成了参保缴费手续。不需要困难人员自己跑腿,社保经办机构通过部门间的信息比对审核,就可以直接为困难人员完成参保缴费手续。目前,已有近36万人享受了这种便利服务。

今年,市人力社保局又取消了“本市户籍参保人员需要提供户籍所在地民政部门开具的是否在民政部门享受医疗救助及救助金额的证明”,改为部门内部调查核实。通过医疗保险信息系统,筛选出2017年参保城镇特困职工名单,与全市民政医疗救助信息库进行比对,对其中4000余名本市户籍参保人员的民政医疗救助情况进行核查。符合2017年一次性医疗救助条件的1886名城镇特困职工,及时享受到了3844万元的医疗救助,有效减轻了他们的医疗费用负担。


北京晨报

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